Gå til innhold
Norsk

Om Alle Kan

Vår historie

I 2023 ble Kan AS etablert av Kredinor, som har SpareBank 1 Gruppen som majoritetseier. På under ett år fikk hundrevis av ansatte hjelp til å forbedre økonomien sin. Målet var lavere sykefravær og bedre arbeidsmiljø.

Etter en strategisk endring i 2024 valgte Kredinor å konsentrere seg om egen kjernevirksomhet. Selskapet drives i dag som en selvstendig enhet med nye eiere. Alle Kan eies verken av banker, inkassoselskaper eller forsikringsselskaper, og som uavhengig selskap kan vi sette brukerens beste først.

I dag har over 95 000 ansatte i Norge, Sverige og Finland fri tilgang til økonomihelsetjenesten Alle Kan.

Alle Kan

Kraften i møtene

Ekte samtaler gir varig endring

Spørsmål om penger løses best når man snakker sammen. Derfor satser vi på rådgivning med mennesker, ikke algoritmer. Rådgiveren setter opp samtalen på Teams eller telefon, slik den ansatte ønsker, og tilpasser rådene til akkurat den situasjonen den ansatte står i. Det kan ingen automatisert løsning erstatte.

Vi jobber også for å fjerne tabuet rundt økonomi. Når det blir lettere å be om hjelp tidlig, vokser ikke små bekymringer seg store.

Rådgiverne

Møt rådgiverne våre

Rådgiverne våre er håndplukket fra privat og offentlig sektor. De har bakgrunn som namsmann, gjeldsrådgiver i NAV og økonomisk rådgiver i bank, finans og forsikring. Sammen har de over 100 års erfaring fra økonomisk rådgivning, og de siste årene har de jobbet dedikert med å bedre ansattes økonomiske helse.

Rådgiverne i Alle Kan samlet i en trapp

For arbeidsgivere

Fysisk, mental og økonomisk helse henger sammen

Økonomiske problemer kan ramme hvem som helst, og uforutsette hendelser kan snu opp ned på økonomien. Når ansatte bekymrer seg for penger, øker stresset, og det påvirker både fysisk og mental helse.

Det merkes også på arbeidsplassen. Våre tall viser at ansatte med lønnstrekk har et sykefravær som ligger 6,3 prosentpoeng over resten av organisasjonen.

Hvorfor bedrifter velger Alle Kan

Bedriftene som tilbyr Alle Kan mener at alle kan ha nytte av råd om økonomi, fra små hverdagsspørsmål og sparing til utfordringer med gjeld. Økonomiske bekymringer er en betydelig risikofaktor for helsen, og det lønner seg å investere i at ansatte mestrer sin egen økonomi.

Kundene våre bruker Alle Kan

  • som en del av introduksjonsprogrammet for nye ansatte
  • som et lederverktøy for å støtte ansatte i ulike livssituasjoner
  • for å gi ansatte med økonomiske spørsmål eller bekymringer rask hjelp

Det er enkelt å komme i gang. Dere trenger ingen ansattlister, og vi bidrar med digitalt materiell, presentasjoner og webinarer for de ansatte, og følger dere opp underveis. Spør oss gjerne om statistikk og referansekunder.

Uavhengige rådgivere

Alle Kan eies ikke av banker, inkassoselskaper eller forsikringsselskaper, og vi selger ikke finansielle produkter. Rådene handler bare om hva som er best for den ansatte.

Personvern og taushetsplikt

All data lagres kryptert. Vi deler ingen personopplysninger med arbeidsgiveren eller andre uten samtykke, så de ansatte kan trygt ta kontakt.

For bedriftsledere og HR

Hva koster økonomiske bekymringer bedriften din?

Legg inn antall ansatte, lønn og sykefravær. Kalkulatoren viser hva færre sykedager er verdt for dere, og hvilken avkastning Alle Kan gir.

Regn ut hva dere sparer

Tar under ett minutt. Ingen registrering.

Kontakt oss

Vil du vite mer om Alle Kan for din bedrift? Vi svarer senest neste arbeidsdag på hello@allekan.no, eller du kan bestille et møte direkte i kalenderen.

 

Ofte stilte spørsmål

Her finner du svar på noen av de vanligste spørsmålene rundt Alle Kan. 

  • Det finnes ingen forslag fordi søkefeltet er tomt.
Hvorfor skal vi hjelpe ansatte med økonomi?

I Alle Kan liker vi å bruke begrepet «økonomisk helse». Akkurat som den fysiske helsen går økonomien opp og ned gjennom livet. Noen ganger er vi i maratonform, andre ganger ikke.

Økonomiske problemer kan ramme hvem som helst, uansett hvor flink man er med penger. Uforutsette hendelser kan plutselig snu opp ned på økonomien.

Når ansatte bekymrer seg for økonomien, øker stresset, og det kan påvirke både den fysiske og den mentale helsen. Derfor er god økonomisk balanse viktig for å fungere godt i hverdagen og på jobb.

Hvordan hjelper Alle Kan min bedrift?

Ansatte med færre økonomiske bekymringer kan gi lavere sykefravær, høyere produktivitet og et bedre arbeidsmiljø. Samtidig tar bedriften sosialt ansvar, noe som kan brukes både i profilering og i ESG-rapporteringen.

Hvordan skiller Alle Kan seg fra det NAV tilbyr?

Alle Kan tilbyr økonomisk rådgivning som et ansattgode, og skiller seg fra NAV på flere måter:

  • Det er ingen behovsprøving eller ventetid. Ansatte booker selv, og det er som regel ledig time allerede neste arbeidsdag.
  • Den ansatte får oversikt over økonomien sammen med rådgiveren. Hos offentlig gjeldsrådgiver må man selv samle inn og ta med papirer.
  • Rådgiverne våre hjelper ikke bare med gjelds- og betalingsproblemer, men også med hverdagsøkonomi og generelle spørsmål om privatøkonomi.
Hvilken informasjon er synlig for rådgiverne i Alle Kan?

Etter signert fullmakt fra den ansatte henter rådgiveren informasjon fra blant annet Inkassoregisteret og andre finansielle verktøy. Det gir et godt utgangspunkt for å hjelpe den ansatte med å få oversikt over situasjonen.

Hvordan implementerer vi Alle Kan i bedriften?

Vi støtter dere med digitalt materiell som gjør det enkelt å kommunisere tjenesten til de ansatte. Vi holder også presentasjoner og webinarer, følger dere opp underveis og hjelper dere med å sørge for at ansatte med spørsmål eller bekymringer faktisk tar kontakt.

Hvordan registrerer vi de ansatte i Alle Kan?

Dere trenger ingen ansattlister. De ansatte booker selv time og oppgir hvem arbeidsgiveren deres er når de bestiller.

Hvor mye koster abonnement på Alle Kan?

Vi har ulike abonnementer og prismodeller, slik at tjenesten passer behovene til bedriften din. Se prisene våre, eller send oss en e-post, så finner vi løsningen som passer best for dere.

Hvordan håndteres de ansattes personlige data?

All data lagres kryptert og sikkert. Vi deler ingen personopplysninger med tredjeparter, heller ikke med deg som arbeidsgiver. Det er viktig for oss at ansatte føler seg trygge på at de kan bruke Alle Kan uten innsyn fra andre.

Alle Kan bruker underleverandører til deler av tjenesten, men deler ingen personopplysninger uten eksplisitt samtykke.

Vi følger personvernforordningen og personopplysningsloven. Les mer i personvernerklæringen vår.

Hva hjelper Alle Kan mine ansatte med?

Alle Kan hjelper ansatte med alle typer privatøkonomi. Rådgiverne våre har lang erfaring med å hjelpe folk i alle livsfaser, blant annet med:

  • budsjett og forbruk
  • gjeld
  • sparing
  • uforutsette livshendelser
  • hvordan man snakker med banken
  • fremtidsplanlegging
  • inkasso og lønnstrekk
Gir Alle Kan investeringsråd?

Nei. Vi gir praktisk veiledning om privatøkonomi, budsjett, gjeld, sparing, pensjon, bank, forsikring og skattemelding, men ingen råd om kjøp, salg eller plassering i finansielle produkter eller instrumenter.