Historiamme

Alle Kanilla käytämme mielellämme termiä "taloudellinen terveys". Aivan kuten fyysinen terveytemme, myös taloutemme tila vaihtelee koko elämämme ajan - joskus olemme maratonkunnossa, joskus emme.

Alle Kanilla olemme nähneet, että taloudelliset ongelmat voivat vaikuttaa keneen tahansa, riippumatta siitä, kuinka hyvin hänellä on rahaa. Ennakoimattomat tapahtumat voivat yllättäen kääntää taloutesi päälaelleen.

Kun työntekijät murehtivat talouttaan, stressi lisääntyy ja voi vaikuttaa sekä fyysiseen että henkiseen hyvinvointiin. Siksi on tärkeää, että taloudellinen tilanteesi on tasapainossa, jotta voit toimia hyvin arjessa ja työssä!

Jos työntekijöillä on vähemmän taloudellisia huolia, sairauspoissaolot vähenevät, tuottavuus lisääntyy ja työympäristö paranee. Samalla yrityksesi ottaa sosiaalista vastuuta, jota voidaan hyödyntää sekä profiloinnissa että ESG-raportoinnissa.

Kaikki voivat tarjota talousneuvontaa työntekijäetuna. Työterveyspalvelut kattavat yleensä fyysisen ja mielenterveyden, mutta eivät taloutta. Tämä on usein tekijä, joka vaikuttaa työntekijöiden hyvinvointiin ja terveyteen, aivan kuten muutkin terveyshaasteet.

On myös useita näkökohtia, joissa Alle Kan eroaa Takuusäätiöstä:

• Meillä ei ole tarveharkintaa tai avun odotteluaikaa - työntekijät saavat neuvontaa 24 tunnin kuluessa.
• Työntekijä saa katsauksen talouteensa yhdessä neuvojiemme kanssa. Neuvoja osaa kertoa työntekijän tilanteeseen parhaat mahdolliset vaihtoehdot.
• Neuvojamme auttavat velka- ja maksuongelmien lisäksi myös jokapäiväisissä haasteissa ja henkilökohtaiseen talouteen liittyvissä yleisissä kysymyksissä.

Alle Kanin neuvonantajat keräävät tietoja velkarekisteristä, perintärekisteristä ja maksumuistutuksista työntekijän allekirjoitetun valtuutuksen jälkeen. Näiden tietojen avulla neuvonantajalla on hyvät lähtökohdat auttaa työntekijää hänen taloudellisessa tilanteessaan.

Alle Kan tarjoaa teille kaiken tarvittavan materiaalin, jonka avulla voit tiedottaa palvelusta työntekijöillesi. Tämä voi sisältää digitaalisia ja fyysisiä esitteitä, julisteita jne. Voimme myös pitää esityksiä työntekijöillenne, seurata asiakaspolkua ja tukea teitä siinä, että työntekijät ovat aina tietoisia palvelusta.

Palvelun käyttäminen ei edellytä työntekijäluetteloita. He varaavat itse neuvonta-ajan ja ilmoittavat tapaamisvarauksessa, kuka heidän työnantajansa on.

Olemme sitoutuneet hyvään vuoropuheluun ja tarjoamaan yrityksellesi tarpeisiin sopivaa palvelua. Siksi tarjoamme erilaisia tilaus- ja hinnoittelumalleja. Ota meihin yhteyttä sähköpostitse, niin löydämme yrityksellesi parhaiten sopivan ratkaisun!

Kaikki tiedot tallennetaan salattuna ja turvallisesti. Emme jaa mitään henkilötietoja kolmansien osapuolten kanssa, mukaan lukien sinä työnantajana. Meille on tärkeää, että työntekijät luottavat siihen, että Alle Kan on palvelu, jota he voivat käyttää nimettömänä ilman muiden valvontaa.

Alle Kan työskentelee alihankkijoiden kanssa toimittaakseen osia palveluistamme, mutta ei jaa henkilötietoja ilman jonkun nimenomaista suostumusta.

Alle Kan noudattaa tiukkoja ohjeita ja noudattaa aina yleistä tietosuoja-asetusta ja henkilötietolakia. Voit lukea tästä lisäätietosuojaselosteestamme.

Alle Kan on suunniteltu auttamaan työntekijöitä kaikentyyppisissä raha-asioissa.

Talousneuvojillamme on laaja kokemus ihmisten auttamisesta kaikilla elämänalueilla. He voivat auttaa muun muassa seuraavissa asioissa:

• Budjetti ja menot
• Velkojen hallinnassa
• Rahan säästäminen
• Miten selviytyä odottamattomista elämäntapahtumista
• Miten puhua pankin kanssa
• Tulevaisuuden suunnittelu
• Velkojen perintä ja palkasta tehtävät pidätykset
• Taloyhtiölainat