--- title: "Hør podcast: Hvorfor snakker vi fortsatt for lite om økonomisk helse på jobb?" description: "Økonomisk helse på jobb i podcasten Gjør det snakkbart: hvordan økonomiske bekymringer påvirker ansatte, og hva ledere og HR kan gjøre tidlig." image: https://www.avonova.no/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.ctfassets.net%2F8h9h6joz9n54%2F2q2wysHE9qn85NX2MLlQHS%2F346381181fe7f1a3d6fea4fe534d5c6d%2Fallejan.jpg&w=1440&q=75 --- [Gå til innhold](https://allekan.no/artikler/podcast/%C3%B8konomiskhelse#main-content) [![AlleKan ordmerke og merke gul svart-1](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/AlleKan%20ordmerke%20og%20merke%20gul%20svart-1.png?width=177&height=40&name=AlleKan%20ordmerke%20og%20merke%20gul%20svart-1.png)](https://allekan.no/?hsLang=no) - [Hjem](https://allekan.no/) - [Økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse) - [Om oss](https://allekan.no/about) - [Priser](https://allekan.no/priser) Vis undermeny for Priser - [Våre priser](https://allekan.no/priser) - [Fraværskalkulator](https://allekan.no/frav%C3%A6rskalkulator) Åpne hovednavigasjon Lukk hovednavigasjon - [Hjem](https://allekan.no/) - [Økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse) - [Om oss](https://allekan.no/about) - [Priser](https://allekan.no/priser) Vis undermeny for Priser - [Våre priser](https://allekan.no/priser) - [Fraværskalkulator](https://allekan.no/frav%C3%A6rskalkulator) - [Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan) [Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan) 09.04.2026, 09:59 # Hør podcast: Hvorfor snakker vi fortsatt for lite om økonomisk helse på jobb? ![Picture of Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/artikler/author/ola-hobber-nilsen) Økonomiske bekymringer påvirker langt mer enn privatlivet. I denne episoden av podcasten *Gjør det snakkbart* møter du Jøran Kristensen fra Avonova, Solveig Skjerven fra Alle Kan og Kjersti Fagerholt i Servicegrossisten Øst til en åpen samtale om hvordan økonomisk helse påvirker arbeidshverdagen, og hva arbeidsgivere bør være oppmerksomme på. [Åpne episoden i Spotify](https://open.spotify.com/episode/4BoPEgM1aVgS43jBKBMx8M?si=k-q5JudASbKYV_-Az49oKw) · [Del episoden med en kollega](https://open.spotify.com/episode/4BoPEgM1aVgS43jBKBMx8M?si=k-q5JudASbKYV_-Az49oKw) Kort fortalt - Hvorfor økonomi er en større del av totalhelsa enn mange arbeidsgivere tar inn over seg. - Hvilke signaler som ofte viser seg før noen sier høyt hva det handler om. - Hvorfor ledere og HR ikke må løse alt selv, men tørre å spørre tidlig. ## Om episoden Økonomiske bekymringer behandles ofte som noe privat. Men hva skjer når ubetalte regninger, søvnløse netter og skamfølelse begynner å påvirke både arbeidshverdagen, helse og evnen til å fungere på jobb? I denne episoden møter du styreleder Solveig Skjerven fra Alle Kan, HR-leder Kjersti Fagerholt i Servicegrossisten Øst og Jøran Kristensen fra Avonova til en åpen og innsiktsfull samtale om økonomisk helse i arbeidslivet. Sammen setter de ord på hvorfor økonomi er en langt større del av totalhelsa enn mange arbeidsgivere fortsatt tar inn over seg, og hvorfor det å se hele mennesket også må inkludere den økonomiske situasjonen. ![Kjersti Fagerholt fra Servicegrossisten Øst](https://www.avonova.no/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.ctfassets.net%2F8h9h6joz9n54%2F2q2wysHE9qn85NX2MLlQHS%2F346381181fe7f1a3d6fea4fe534d5c6d%2Fallejan.jpg&w=1440&q=75) Kjersti Fagerholt fra Servicegrossisten Øst ## Dette får du høre Økonomiske problemer viser seg ofte lenge før noen faktisk sier høyt hva det handler om. I episoden snakker de blant annet om signaler som: - uro og søvnmangel - endret adferd og redusert konsentrasjon - forsinkelser og fravær Episoden løfter også fram hvorfor ledere og HR ikke trenger å løse alt selv, men må tørre å spørre, fange opp signaler tidlig og gjøre det lettere for ansatte å ta imot hjelp. Vil du lese mer om signalene, se [7 tegn på økonomisk stress](https://allekan.no/artikler/7-tegn-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-stress?hsLang=no). ## Hvem passer episoden for? Dette er en episode for deg som er leder, jobber med HR, eller er opptatt av hva som faktisk skal til for å skape mer stabile, trygge og bærekraftige arbeidsplasser. For kanskje handler ikke god oppfølging bare om det som skjer på jobb, men også om det folk bærer med seg inn i arbeidsdagen. Vil du vite mer om hvorfor økonomisk helse hører hjemme i arbeidslivet, kan du også lese [Gode grunner til å fokusere på økonomisk helse](https://allekan.no/artikler/gode-grunner-til-%C3%A5-fokusere-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-helse?hsLang=no). God fornøyelse! ## Snakk med en økonomisk rådgiver For ansatte Tilbyr arbeidsgiveren din Alle Kan? Da kan du booke en gratis og konfidensiell samtale. Som regel er det ledig time neste arbeidsdag. [Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan) For arbeidsgivere Gi de ansatte tilgang til uavhengige rådgivere med bakgrunn fra NAV, namsmyndighetene, inkasso og bank. [Book et møte med oss](https://meetings.hubspot.com/ola-hobber) Oppdatert oktober 2026 · [Flere artikler om økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse?hsLang=no) [Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/økonomisk-helse-på-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere) ## Relaterte innlegg [![](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/alle-kan-team-trapp.jpg?height=200&name=alle-kan-team-trapp.jpg)](https://allekan.no/artikler/7-tegn-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-stress?hsLang=no) [Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/%C3%B8konomisk-helse-p%C3%A5-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere) ## [7 tegn på økonomisk stress hos ansatte](https://allekan.no/artikler/7-tegn-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-stress?hsLang=no) ![Bilde av Solveig B. Skjerven](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Solveig B. Skjerven](https://allekan.no/artikler/author/solveig-b-skjerven) 16.02.2025, 23:24 Ansatte med økonomiske bekymringer jobber ofte hardt for å skjule det – både på jobb og hjemme. Som... [Les mer](https://allekan.no/artikler/7-tegn-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-stress?hsLang=no) [![](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/alle-kan-to-raadgivere.jpg?height=200&name=alle-kan-to-raadgivere.jpg)](https://allekan.no/artikler/ledelse-og-%C3%B8konomisk-r%C3%A5dgivning-hvordan-gode-ledere-fremmer-%C3%B8konomisk-helse-for-ansatte?hsLang=no) [Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/%C3%B8konomisk-helse-p%C3%A5-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere) ## [Ledelse og økonomisk helse: slik kan du hjelpe ansatte uten å bli involvert](https://allekan.no/artikler/ledelse-og-%C3%B8konomisk-r%C3%A5dgivning-hvordan-gode-ledere-fremmer-%C3%B8konomisk-helse-for-ansatte?hsLang=no) ![Bilde av Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/artikler/author/ola-hobber-nilsen) 16.02.2025, 23:36 I økonomisk krevende tider øker nivået av stress og bekymringer som de ansatte tar med seg på jobb.... [Les mer](https://allekan.no/artikler/ledelse-og-%C3%B8konomisk-r%C3%A5dgivning-hvordan-gode-ledere-fremmer-%C3%B8konomisk-helse-for-ansatte?hsLang=no) [![](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/alle-kan-team-trapp.jpg?height=200&name=alle-kan-team-trapp.jpg)](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no) [Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/%C3%B8konomisk-helse-p%C3%A5-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere) ## [6 ting HR kan gjøre for å redusere økonomisk stress på arbeidsplassen](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no) ![Bilde av Solveig B. Skjerven](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Solveig B. Skjerven](https://allekan.no/artikler/author/solveig-b-skjerven) 16.02.2025, 16:50 Ved å være oppmerksom på stresstegn hos ansatte og tilby konkrete støttetiltak kan HR bidra til en... [Les mer](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no) [![Alle Kan hvit](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Alle%20Kan%20hvit.png?width=210&height=50&name=Alle%20Kan%20hvit.png "Alle Kan hvit")](https://www.allekan.no?hsLang=no) Copyright © 2025 Financial Wellness AS org. nr. 934 802 845   ## Linker [Om oss](https://allekan.no/about?hsLang=no) [Artikler](https://allekan.no/artikler) [Kontakt oss](mailto:hello@allekan.no) ## Cookies og personvern [Vilkår](https://allekan.no/vilk%C3%A5r?hsLang=no) [Personvernerklæring](https://allekan.no/personvernerkl%C3%A6ring?hsLang=no) [Informasjonskapsler](https://allekan.no/cookies?hsLang=no) ## Brukerstøtte [Send oss ditt spørsmål](https://allekan.no/customer-support?hsLang=no)   ## SoMe [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/allekanfw)   Cookie Settings ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Ola Hobber Nilsen", "url" : "https://allekan.no/artikler/author/ola-hobber-nilsen" }, "dateModified" : "2026-10-01T13:22:17.946Z", "datePublished" : "2026-04-09T07:59:08.000Z", "headline" : "Hør podcast: Hvorfor snakker vi fortsatt for lite om økonomisk helse på jobb?", "image" : [ "https://www.avonova.no/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.ctfassets.net%2F8h9h6joz9n54%2F2q2wysHE9qn85NX2MLlQHS%2F346381181fe7f1a3d6fea4fe534d5c6d%2Fallejan.jpg&w=1440&q=75" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://allekan.no/artikler/podcast/økonomiskhelse", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://allekan.no/hubfs/Merke%20oppdatert%20gul.png" }, "name" : "Alle Kan" } } ```