---
title: Fastlege mener økonomiske problemer ofte ligger bak pasienters psykiske og fysiske plager
description: Økonomiske problemer ligger ofte bak psykiske og fysiske plager, mener fastlege. Slik kan arbeidsgivere fange opp signalene og tilby konfidensiell hjelp.
image: https://allekan.no/hubfs/image-png-Jun-04-2025-12-28-03-5687-PM.png
---

[Gå til innhold](https://allekan.no/artikler/arbeidsgiver#main-content)

[![AlleKan ordmerke og merke gul svart-1](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/AlleKan%20ordmerke%20og%20merke%20gul%20svart-1.png?width=177&height=40&name=AlleKan%20ordmerke%20og%20merke%20gul%20svart-1.png)](https://allekan.no/?hsLang=no)

- [Hjem](https://allekan.no/)
- [Økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse)
- [Om oss](https://allekan.no/about)
- [Priser](https://allekan.no/priser)
  
  Vis undermeny for Priser 
  
    - [Våre priser](https://allekan.no/priser)
    - [Fraværskalkulator](https://allekan.no/frav%C3%A6rskalkulator)

Åpne hovednavigasjon

Lukk hovednavigasjon

- [Hjem](https://allekan.no/)
- [Økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse)
- [Om oss](https://allekan.no/about)
- [Priser](https://allekan.no/priser)
  
  Vis undermeny for Priser 
  
    - [Våre priser](https://allekan.no/priser)
    - [Fraværskalkulator](https://allekan.no/frav%C3%A6rskalkulator)
- [Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan)

[Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan)

 04.06.2025, 14:20

# Fastlege mener økonomiske problemer ofte ligger bak pasienters psykiske og fysiske plager

![Picture of AlleKan](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [AlleKan](https://allekan.no/artikler/author/allekan)

Leger mener mer kan gjøres for ansatte på norske arbeidsplasser. Fastlege Jon Michael Knutsen ser ofte at økonomiske problemer ligger bak pasienters psykiske og fysiske plager – og mener arbeidsgivere har en nøkkelrolle.

![Jon Michael Knutsen ](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/image-png-Jun-04-2025-12-28-03-5687-PM.png?width=395&height=453&name=image-png-Jun-04-2025-12-28-03-5687-PM.png)

Jon Michael Knutsen, fastlege og i spesialisering i allmennmedisin.

Kort fortalt

- Økonomisk stress skjuler seg ofte bak uro, søvnproblemer og diffuse symptomer.
- Legene har sjelden tid til å avdekke det – arbeidsplassen ser ofte signalene først.
- En konfidensiell økonomisk helsetjeneste gir ansatte et trygt sted å få hjelp.

## Legene strekker ikke til

Fastlege Knutsen er ikke i tvil om at det er bedriftene og samfunnet som betaler prisen for økonomisk uhelse i befolkningen, og at arbeidsgivere kan ha en nøkkelrolle for ansattes økonomiske helse. Han erkjenner at mangelen på tid og ressurser gjør at legene ikke strekker til.

– Hadde vi hatt mer tid, kunne vi avdekket langt flere alvorlige økonomiske bekymringer hos pasientene våre. Det sier Jon Michael Knutsen, fastlege og i spesialisering i allmennmedisin. Han opplever ofte at økonomiske problemer ligger bak pasienters psykiske og fysiske plager.

– Mange kommer med diffuse symptomer, uro eller søvnproblemer. Hvis vi har tid til en grundig samtale så viser det seg overraskende at økonomisk stress er en del av totalbildet. Det er en enorm belastning som vi leger dessverre sjelden har tid og ressurser til å avdekke eller gripe tak i, sier Knutsen.

## Signalene på arbeidsplassen

Ola Hobber Nilsen, daglig leder for den økonomiske helsetjenesten Alle Kan, mener arbeidsgivere har en unik mulighet til å ta tak i dette.

> Arbeidsplassen er det mest stabile stedet i manges liv. Når økonomien rakner, er det ofte arbeidsgiveren som både ser det og kan gjøre noe med det – før det utvikler seg til sykefravær eller alvorlig psykisk sykdom.

Ola Hobber Nilsen, daglig leder i Alle Kan

Knutsen støtter dette:

> Det bør være lettere å fange opp skjulte signaler i et arbeidsmiljø enn i en kort konsultasjon hos legen. Hvis arbeidsgivere hadde en plan og helhetlig tilnærming til økonomisk helse, kunne vi sammen forebygget mye lidelse – og i noen tilfeller, kanskje reddet liv.

Jon Michael Knutsen, fastlege

Les også: [7 tegn på økonomisk stress hos ansatte](https://allekan.no/artikler/7-tegn-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-stress?hsLang=no)

## Betydelige gevinster

En svensk studie fra Lunds universitet, publisert i Nordic Journal of Psychiatry (2023), fulgte 641 deltakere i Sverige med gjeldsproblemer. Én av fem hadde forsøkt å ta sitt eget liv én eller flere ganger. Studien understreket behovet for at helsepersonell spør pasienter om deres økonomiske situasjon ved behandling av psykiske helseproblemer, da gjeldsproblemer er en betydelig risikofaktor for selvmord. Les mer i artikkelen [Vi har ikke råd til å miste noen](https://allekan.no/artikler/vi-har-ikke-r%C3%A5d-til-%C3%A5-miste-noen?hsLang=no).

Samtidig forteller rådgiverne i Alle Kan at også ansatte som står i en krevende livssituasjon, eller som har mindre økonomiske bekymringer, beskriver et usunt stress som påvirker trivsel og ytelse.

![Rådgiverne i Alle Kan samlet i en trapp](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/alle-kan-team-trapp.jpg?width=2500&height=1667&name=alle-kan-team-trapp.jpg)

Ved å jobbe strategisk med økonomisk helse i virksomheten, kan man oppnå:

- Lavere sykefravær
- Bedre arbeidsmiljø
- Økt produktivitet
- Sterkere lojalitet og engasjement
- Lavere risiko for alvorlig psykisk sykdom

Hobber Nilsen mener at investering i ansattes økonomiske helse har ringvirkninger.

– Bedrifter som investerer i ansattes økonomiske helse skaper ringvirkninger utover individet og bedriften. Også samfunnet er tjent med god økonomisk helse i befolkningen. Effektene kan måles og våre tall viser at de ansatte tror på tjenesten og hvilken effekt det har for deres liv, sier Hobber Nilsen.

Se også [gode grunner til å fokusere på økonomisk helse](https://allekan.no/artikler/gode-grunner-til-%C3%A5-fokusere-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-helse?hsLang=no).

## Konfidensielt, profesjonelt og trygt

– Det handler ikke om å bli en økonomisk rådgiver som HR-ansvarlig eller daglig leder. Det handler om å ha en trygg og tilgjengelig tjeneste der ansatte får hjelp når det trengs, sier Hobber Nilsen.

Ved å tilby en økonomisk helsetjeneste får ansatte et sted å henvende seg konfidensielt, profesjonelt og trygt.

– Det handler om å vise at du som arbeidsgiver ønsker dem vel – også økonomisk, avslutter Hobber Nilsen.

## Snakk med en økonomisk rådgiver

For ansatte

Tilbyr arbeidsgiveren din Alle Kan? Da kan du booke en gratis og konfidensiell samtale. Som regel er det ledig time neste arbeidsdag.

[Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan)

For arbeidsgivere

Gi de ansatte tilgang til uavhengige rådgivere med bakgrunn fra NAV, namsmyndighetene, inkasso og bank.

[Book et møte med oss](https://meetings.hubspot.com/ola-hobber)

Oppdatert oktober 2026 · [Flere artikler om økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse?hsLang=no)

[Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/økonomisk-helse-på-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere)

## Relaterte innlegg

[Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/%C3%B8konomisk-helse-p%C3%A5-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere)

## [6 ting HR kan gjøre for å redusere økonomisk stress på arbeidsplassen](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no)

![Bilde av Solveig B. Skjerven](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Solveig B. Skjerven](https://allekan.no/artikler/author/solveig-b-skjerven) 

 16.02.2025, 16:50

Ved å være oppmerksom på stresstegn hos ansatte og tilby konkrete støttetiltak kan HR bidra til en...

[Les mer](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no)

[Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/%C3%B8konomisk-helse-p%C3%A5-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere), [For ansatte](https://allekan.no/artikler/tag/for-ansatte)

## [Vi har ikke råd til å miste noen](https://allekan.no/artikler/vi-har-ikke-r%C3%A5d-til-%C3%A5-miste-noen?hsLang=no)

![Bilde av Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/artikler/author/ola-hobber-nilsen) 

 11.04.2025, 10:57

Økonomisk stress kan føles som en håpløs og ensom spiral. Som kollega, venn eller familie kan du...

[Les mer](https://allekan.no/artikler/vi-har-ikke-r%C3%A5d-til-%C3%A5-miste-noen?hsLang=no)

[Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/%C3%B8konomisk-helse-p%C3%A5-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere)

## [Gode grunner til å fokusere på økonomisk helse](https://allekan.no/artikler/gode-grunner-til-%C3%A5-fokusere-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-helse?hsLang=no)

![Bilde av Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [Ola Hobber Nilsen](https://allekan.no/artikler/author/ola-hobber-nilsen) 

 01.09.2026, 09:45

De fleste arbeidsgivere har lenge vært opptatt av fysisk og psykisk helse. Det er både riktig og...

[Les mer](https://allekan.no/artikler/gode-grunner-til-%C3%A5-fokusere-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-helse?hsLang=no)

[![Alle Kan hvit](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Alle%20Kan%20hvit.png?width=210&height=50&name=Alle%20Kan%20hvit.png "Alle Kan hvit")](https://www.allekan.no?hsLang=no)

Copyright © 2025

Financial Wellness AS

org. nr. 934 802 845

 

## Linker

[Om oss](https://allekan.no/about?hsLang=no)

[Artikler](https://allekan.no/artikler)

[Kontakt oss](mailto:hello@allekan.no)

## Cookies og personvern

[Vilkår](https://allekan.no/vilk%C3%A5r?hsLang=no)

[Personvernerklæring](https://allekan.no/personvernerkl%C3%A6ring?hsLang=no)

[Informasjonskapsler](https://allekan.no/cookies?hsLang=no)

## Brukerstøtte

[Send oss ditt spørsmål](https://allekan.no/customer-support?hsLang=no)

 

## SoMe

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/allekanfw)

 

 Cookie Settings

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "AlleKan",
    "url" : "https://allekan.no/artikler/author/allekan"
  },
  "dateModified" : "2026-10-01T13:19:43.196Z",
  "datePublished" : "2025-06-04T12:20:55.000Z",
  "headline" : "Fastlege mener økonomiske problemer ofte ligger bak pasienters psykiske og fysiske plager",
  "image" : [ "https://allekan.no/hubfs/image-png-Jun-04-2025-12-28-03-5687-PM.png" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://allekan.no/artikler/arbeidsgiver",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://allekan.no/hubfs/Merke%20oppdatert%20gul.png"
    },
    "name" : "Alle Kan"
  }
}
```