---
title: "Kraften i møtene: derfor satser vi på mennesker, ikke apper"
description: "Hvorfor personlig rådgivning skaper varig endring: Alle Kan bygger på erfaring fra en app-satsing og setter samtalen med en uavhengig rådgiver i sentrum."
image: https://allekan.no/hubfs/alle-kan-team-trapp.jpg
---

[Gå til innhold](https://allekan.no/artikler/alle-kan-n%C3%A5-med-mer-r%C3%A5dgivning-og-mindre-app#main-content)

- [Norsk](https://allekan.no/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app)
- [English](https://allekan.no/en/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app)
- [Svenska](https://allekan.no/sv/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app)

Norsk

Vis undermeny for oversettelser

[![AlleKan ordmerke og merke gul svart-1](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/AlleKan%20ordmerke%20og%20merke%20gul%20svart-1.png?width=177&height=40&name=AlleKan%20ordmerke%20og%20merke%20gul%20svart-1.png)](https://allekan.no/?hsLang=no)

- [Hjem](https://allekan.no/)
- [Økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse)
- [Om oss](https://allekan.no/about)
- [Priser](https://allekan.no/priser)
  
  Vis undermeny for Priser 
  
    - [Våre priser](https://allekan.no/priser)
    - [Fraværskalkulator](https://allekan.no/frav%C3%A6rskalkulator)

Åpne hovednavigasjon

Lukk hovednavigasjon

- [Hjem](https://allekan.no/)
- [Økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse)
- [Om oss](https://allekan.no/about)
- [Priser](https://allekan.no/priser)
  
  Vis undermeny for Priser 
  
    - [Våre priser](https://allekan.no/priser)
    - [Fraværskalkulator](https://allekan.no/frav%C3%A6rskalkulator)
- - [Norsk](https://allekan.no/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app)
    - [English](https://allekan.no/en/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app)
    - [Svenska](https://allekan.no/sv/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app)

  Norsk
  
  Vis undermeny for oversettelser
- [Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan)

[Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan)

 17.02.2025, 14:23

# Kraften i møtene: derfor satser vi på mennesker, ikke apper

![Picture of AlleKan](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Merke%20i%20firkant-1.png?width=50&name=Merke%20i%20firkant-1.png) [AlleKan](https://allekan.no/artikler/author/allekan)

Teknologi kan gi oversikt, men varig endring i økonomien skjer sjelden i en app. Den skjer i samtalen med et menneske du stoler på. Derfor er det rådgiveren som står i sentrum hos Alle Kan.

Kort fortalt

- Alle Kan bygger på erfaringer fra en tidligere satsing som startet med en app.
- Tillit, forståelse og varig endring skapes i samtalen med en rådgiver.
- Rådgivningen er konfidensiell og uavhengig av bank, inkasso og forsikring.

![Ola Hobber Nilsen og Nikolai Wanderås fra Alle Kan i samtale](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/alle-kan-to-raadgivere.jpg?width=2500&height=1667&name=alle-kan-to-raadgivere.jpg)

## Fra app til samtale

Menneskene bak Alle Kan har i mange år jobbet dedikert med løsninger for å bedre den økonomiske helsen til ansatte, blant annet gjennom den tidligere Kan-satsingen. Den startet med en app. Underveis lærte vi noe viktig: Økonomiske problemer kan ramme hvem som helst, uansett hvor flink man er med penger – og det som virkelig flytter noe, er samtalen med en rådgiver.

> Det er i møte med rådgiver vi leverer størst verdi til kundene våre.

Ola Hobber Nilsen, daglig leder i Alle Kan

Derfor er Alle Kan i dag bygget rundt personlig rådgivning, og tilbys som et ansattgode gjennom arbeidsgiver. Over 95 000 ansatte i Norge, Sverige og Finland har tilgang til tjenesten.

– Veien til bedre økonomisk helse starter med å skape oversikt, sier Ola Hobber Nilsen, daglig leder i Alle Kan.

Oversikt over inntekt, utgifter, formue og gjeld er fortsatt grunnmuren. Teknologi kan være et godt hjelpemiddel for å skaffe seg den oversikten. Men å forstå hva tallene betyr for akkurat deg, bestemme seg for hva som skal endres, og holde ut over tid – det er noe helt annet. Der gjør et menneske forskjellen.

## Hvorfor samtalen virker

Økonomi handler sjelden bare om tall. Bak en stram økonomi ligger ofte en livshendelse, bekymringer som har fått vokse seg store, eller skam over å ikke ha kontroll. Det er vanskelig å fange opp i et skjema.

### Tillit

Det er lettere å fortelle hvordan det egentlig står til når du snakker med et menneske som lytter, uten å dømme.

### Helhet

En rådgiver ser hele situasjonen – inntekt, gjeld, familie og livsendringer – ikke bare enkelttall.

### Tilpasning

Rådene tilpasses din situasjon og dine mål, i stedet for å være like for alle.

### Oppfølging

Endring tar tid. Muligheten til å følge opp gjør det lettere å holde kursen når hverdagen kommer i veien.

> Alle kan ha behov for økonomisk rådgivning i løpet av livet. Vi har erfarne rådgivere klare til å støtte den ansatte i å nå sine mål.

Solveig B. Skjerven, styreleder i Financial Wellness AS, som leverer tjenesten Alle Kan

Rådgiverne i Alle Kan har bakgrunn som namsmann, gjeldsrådgiver i NAV og økonomisk rådgiver i bank, finans og forsikring. Til sammen har de mer enn 100 års erfaring. De kjenner regelverket og systemene godt, og vet hva som skal til for å finne en vei videre.

## Slik foregår rådgivningen

1. **Book en samtale**Den ansatte booker selv en time. Som regel er det ledig time neste arbeidsdag.
2. **Møt rådgiveren på Teams eller telefon**Samtalen tar utgangspunkt i din situasjon og det du ønsker hjelp til, enten det gjelder hverdagsøkonomi, en livsendring eller økonomisk stress.
3. **Få en oppsummering og konkrete tiltak**Etter samtalen oppsummeres hva dere har snakket om, hvilke mål du vil jobbe mot, og hvilke tiltak som skal til for å nå dem.
4. **Følg opp ved behov**Trenger du flere samtaler, kan du enkelt booke en ny time.

**Konfidensielt:** Det du deler med rådgiveren, blir mellom deg og Alle Kan. Arbeidsgiveren din får ikke innsyn i samtalene.

## Uavhengig av bank, inkasso og forsikring

Alle Kan selger ikke finansielle produkter, og eies ikke av bank, inkasso eller forsikring. Rådgiverne har derfor ingen interesse av å anbefale et bestemt lån, en bestemt forsikring eller et bestemt produkt. Målet er ett: at du får bedre oversikt og en økonomi du kan leve godt med.

For arbeidsgivere handler dette også om trivsel og nærvær. Økonomiske bekymringer påvirker hvordan man har det og hvordan man presterer på jobben. Les mer om [gode grunner til å fokusere på økonomisk helse](https://allekan.no/artikler/gode-grunner-til-%C3%A5-fokusere-p%C3%A5-%C3%B8konomisk-helse?hsLang=no), eller om [hvordan gode ledere fremmer økonomisk helse](https://allekan.no/artikler/ledelse-og-%C3%B8konomisk-r%C3%A5dgivning-hvordan-gode-ledere-fremmer-%C3%B8konomisk-helse-for-ansatte?hsLang=no).

## Snakk med en økonomisk rådgiver

For ansatte

Tilbyr arbeidsgiveren din Alle Kan? Da kan du booke en gratis og konfidensiell samtale. Som regel er det ledig time neste arbeidsdag.

[Book møte](https://system.psykbase.no/book/no-allekan)

For arbeidsgivere

Gi de ansatte tilgang til uavhengige rådgivere med bakgrunn fra NAV, namsmyndighetene, inkasso og bank.

[Book et møte med oss](https://meetings.hubspot.com/ola-hobber)

Oppdatert oktober 2026 · [Flere artikler om økonomisk helse](https://allekan.no/okonomisk-helse?hsLang=no)

[Økonomisk helse på jobb](https://allekan.no/artikler/tag/økonomisk-helse-på-jobb), [For arbeidsgivere](https://allekan.no/artikler/tag/for-arbeidsgivere)

## Andre artikler

## [Ledelse og økonomisk helse: slik kan du hjelpe ansatte uten å bli involvert](https://allekan.no/artikler/ledelse-og-%C3%B8konomisk-r%C3%A5dgivning-hvordan-gode-ledere-fremmer-%C3%B8konomisk-helse-for-ansatte?hsLang=no)

I økonomisk krevende tider øker nivået av stress og bekymringer som de ansatte tar med seg på jobb....

[Les mer](https://allekan.no/artikler/ledelse-og-%C3%B8konomisk-r%C3%A5dgivning-hvordan-gode-ledere-fremmer-%C3%B8konomisk-helse-for-ansatte?hsLang=no)

## [6 ting HR kan gjøre for å redusere økonomisk stress på arbeidsplassen](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no)

Ved å være oppmerksom på stresstegn hos ansatte og tilby konkrete støttetiltak kan HR bidra til en...

[Les mer](https://allekan.no/artikler/6-ting-hr-kan-gj%C3%B8re-for-%C3%A5-redusere-%C3%B8konomisk-stress-p%C3%A5-arbeidsplassen?hsLang=no)

[![Alle Kan hvit](https://allekan.no/hs-fs/hubfs/Alle%20Kan%20hvit.png?width=210&height=50&name=Alle%20Kan%20hvit.png "Alle Kan hvit")](https://www.allekan.no?hsLang=no)

Copyright © 2025

Financial Wellness AS

org. nr. 934 802 845

 

## Linker

[Om oss](https://allekan.no/about?hsLang=no)

[Artikler](https://allekan.no/artikler)

[Kontakt oss](mailto:hello@allekan.no)

## Cookies og personvern

[Vilkår](https://allekan.no/vilk%C3%A5r?hsLang=no)

[Personvernerklæring](https://allekan.no/personvernerkl%C3%A6ring?hsLang=no)

[Informasjonskapsler](https://allekan.no/cookies?hsLang=no)

## Brukerstøtte

[Send oss ditt spørsmål](https://allekan.no/customer-support?hsLang=no)

 

## SoMe

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/allekanfw)

 

 Cookie Settings

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "AlleKan",
    "url" : "https://allekan.no/artikler/author/allekan"
  },
  "dateModified" : "2026-10-01T13:17:43.393Z",
  "datePublished" : "2025-02-17T13:23:51.000Z",
  "headline" : "Kraften i møtene: derfor satser vi på mennesker, ikke apper",
  "image" : [ "https://allekan.no/hubfs/alle-kan-team-trapp.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://allekan.no/artikler/alle-kan-nå-med-mer-rådgivning-og-mindre-app",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://allekan.no/hubfs/Merke%20oppdatert%20gul.png"
    },
    "name" : "Alle Kan"
  }
}
```